人力资源管理（本科）

专业课程：

中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，英语（二），管理系统中计算机应用，组织行为学，管理学原理，公共关系学，职为生涯发展与规划，劳动关系学，绩效管理，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，人力资源开发与管理，管理系统中计算机应用，毕业论文

培养目标：

本专业培养适应涉外企、事业单位和在华外国企、事业单位秘书工作的应用型高级专门人才。